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崗位競聘的訊息一出。

自然引發了公司一陣騷動。

大家都開始行動起來了，特別是符合條件的人，心裡都是癢癢的。

心裡盤算著怎麼辦，怎麼才能脫穎而出，獲得領導的賞識。

整個巴嘎愛爾家自來水公司，如果包括所有部門及鄉鎮供水所，四大水廠，三大水力大電站。

員工差不多一千人。

但是領導崗，數量是非常小的。

過了35歲的人，除非特別的優秀，否則一般都不會再任用了。

所以對於每個人來說，上升的機會就是一開始工作的那十年時間，當這種機會出現的時候，每個人都會盡可能地去爭取。

就算是明明知道不可能。

也不想留下遺憾。

所以整個公司，特別是大樓。

好像被什麼神秘力量籠罩了一般，有一股暗流在湧動，大家說話問候都會帶著一種恭維或者是某種對映：

“報哪個啊，這次肯定有你份啦。”

“今天面色紅潤，準備高升了嗎？”

“好好幹，說不定領導就是喜歡你這樣的老實人呢。”

“...”

這幾天，大家一起偷偷分析這三個職位。

公司大部分的人都不是傻子，上次葉木青競賽奪魁，暴露了自己的背景，所以眾人很容易就能分析出上素所副所長的位置大機率是給他預留的。

鄧奮這個傢伙也不是什麼低調的主，經常在眾人面前提及自己的爹是市局副總，生怕別人不知道似的，所以絕大多數的人都能猜出，他們黨群部的職位。

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