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“這是一個很落地的想法。至少不需要一開始就拿出很多的啟動資金。當然哪個環節會出狀況，這個誰也無法意料，但是我們可以提前進行模擬演試。”楊明躍說道。

鬱子青對他非常瞭解，他凡事都不會滿口說好，而且他喜歡做的就是認證。

不過，只要他認證成功的模式，就沒有不成功的。所以顏康這幾年在他們的合作之下騰飛得很快。

此時，他們之間的股權分配剛好是：80%：20%；未來將會達到67%：33%。

鬱子青對每一家公司的控股都在67%，唯獨在安友博的公司裡，只出錢不佔股份。

“而且你可以考慮以我們的分公司或子公司名義去做這件事情。”

安顏不解地看著楊明躍：“分公司和子公司？”

“是的！”楊明躍點頭，“分公司的話你不需要擔任法人代表，但是子公司需要單獨的法人代表。各有各的好處！

正好前幾天我分析了一下老寧中藥廠的原材料供應商，他們的情況也不是特別好。或許可以考慮用安小姐的模式置換一下。再或者說，用這種模式幫助他們進行改制。”

鬱子青方案是好，也確實是挺費錢。

公司是很賺錢，但是更好的開源節流方案為啥不用呢？

楊明躍笑了笑說：“想不到安小姐的想法這麼實用。說不定可以為公司帶來最好的效益。”

安顏還沒從分公司與子公司的概念理出來：“那我不就成了你們公司的人了？”

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