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“我當不當這個三級管理部的人呢？”李陷入了深深的沉思。

他作為一個具有理性思維的人，他必須分析這件事情的利弊，利大於弊，那麼他就去做這個三級管理部的人，如果弊大於利，那他寧可放棄固南晚，也不願意去冒這個十幾年的險。

說到利弊，這件事情的有利之處確實有很多，比如說，他可以固南晚面前證明自己，不至於最後毀約的人是他，讓他難堪。

而且三級管理部不是說你想當就當的，還需要經過上級的稽核，長期的訓練，最後，你的專業功底一定會非常的強硬，一定會成為組織左右臂。這樣子在同事面前也好進行炫耀，拿的工資可不是一般的高，這個三級管理部的工資，可是他二級管理部的工資的兩倍！！！這其實一個很難的機會嘛！！如果不好好抓緊這個時間，那肯定以後連著晉升的機會都沒有了。

可是，這麼艱苦的訓練，有誰願意呢？那可是整整十年的時間啊！有這麼多人花了十年的時間，才換了一個較高的榮譽，那十年，真不知道人家是怎麼度過的，風花雪月的日子，風華正茂，卻把這大好時光都用在了訓練和記保險密碼上，那可真的是……有點不太值得了。而且，這樣一來，固南晚肯定不是見得到的人了。

在他完成訓練之前，都要進行封閉管理，相當於，給了固南晚一個逃跑的機會。

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