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第181章、年前的事

“讓別人去忙不就行了。”李涯說道。做老闆不久應該有做老闆的樣子，規劃決策做好，執行就應該讓下面的人去做。規劃決策和執行，兩者都要花費大量精力和時間，想要兩者兼顧，最終就是兩方面都沒做好。

舒月說道：“讓別人去，我不放心。”絕大多數老闆都是舒月的這種心理，生怕下屬做不好，事事親自動手。而相當一部分人自己動手，卻沒有做好。

“有什麼不放心的？陳音她們和你共事這麼多年，你應該相信她們的能力才是。”李涯說道，“有句話是怎麼說的？就算你渾身是鐵，又能碾幾根釘？你只要拿個主意，做個決定就可以，事情就交給他們去辦，不然白領那麼多工資啊？而且交給她們做，你輕鬆，她們也覺得自己受到重用，更會努力做好，兩全其美，多好！懷胖墩的時候，讓陳音管著，不也沒出什麼紕漏嗎？”

“什麼都讓她們做了，那我做什麼？”舒月說道。吃閒飯，她不適應，而且家裡已經有一個吃閒飯的了，不能兩人都這樣吧？

“做什麼？閒著不好嗎？”李涯說道，“而且也不會閒著，正好能抽出精力好好規劃集團今後的發展方向。或者，可以回家陪胖墩讀書啊。不是說比起自身的事業發展，培養下一代更重要嘛。”商界風雲變幻，成功者有之，失敗者亦有之，商界之外也一樣。失敗者自己沒機會了，那就更要重視培養下一代，拼命不讓孩子輸在起跑線上。而成功者也一樣，必須重視孩子的教育，同樣不能輸不是？如果不能培養出合格的接班人，平凡普通也能接受，反正他能富貴一生。如果不注意培養孩子，成為一個坑爹的或者眼高手低的人，那你奮鬥一輩子的成果也經不住他糟蹋幾下的。

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