阿九將所有負責管理鋪路的小主管都集合起來，開了個會，將這事兒通報下去。

與此同時，下午南風帶著謝四和阿九等人，將砍樹的、建房子的等所有勞動者的積分模式全部定了下來，並依次通知到位。

當全部會議結束，雜貨鋪後堂裡只剩南風和謝四時，謝殊雲靠坐在椅子裡，細細品味南風做的這個規劃，心裡一陣陣感慨。

太聰明瞭！

祝南風太聰明瞭！

她簡直是管人的天才！

“品出味兒來了？”南風見他如有所悟的樣子，微笑道。

“有一點……”謝四點了點頭。

南風這才笑著道：

“集體就是這樣，不患寡而患不均。

“為了公平，也為了激勵別人，必須制定非常透明，非常詳細明確的獎懲規則才行。

“不能他說他乾的多，你就給一個包子。那另一個說自己比這個人乾的還多，你要多給多少包子呢？”

“是的。”謝四點了點頭。

“而且，長工每一刻鐘都比其他人乾的多，日積月累下去多幹的量可就非常不得了了。

“我若只是含糊的多給個包子，是不是我潛意識裡也想佔他們便宜？

“所有不規範不具體的規則，最後都會成為擁有權力者剝削勞動力的依仗工具。

“這樣時間久了，最終結果會是什麼呢？

“沒有人願意一直被佔便宜的。

“或許是長工開始不那麼努力，做的越來越少，慢慢的，明明是天才強者的人，在這個團體裡成了庸才。

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